株主ではなく低賃金労働者に利益還元を~米政治家、Appleに訴え
スマホ修理ジャパン池袋店です(*´∀`*)
【 第1四半期では過去最高益に 】
iPhoneの需要減速によってAppleの売り上げが削がれるというアナリストの悲観的な見通しとは裏腹に、Appleは2018年第1四半期(1~3月)において、同四半期としては過去最高の138億2,000万ドル(約1兆5,200億円)の利益を記録しました。
こうした事情を受けて、Appleは5月初旬、1,000億ドル相当の自社株買いを行うとともに、四半期配当を16%増配すると発表しました。
【 Foxconnの従業員にボーナスを 】
しかし、このAppleの決定に疑問を投げかけたのが、米政治家のラルフ・ネーダー氏です。
Appleに宛てた公開書簡でネーダー氏は「過去最大級の自社株買いを取締役会が決定したことについて、株主は何の説明も受けていない」とティム・クック最高経営責任者(CEO)を批判するとともに、1,000億ドルの2%もあれば、350,000名にのぼるFoxconnの従業員に報奨を与えることもできたのではないか、と述べています。
ネーダー氏に言わせれば、「莫大な富のために、好ましくない労働環境で働いて汗を流し」「自分たちが作るAppleの携帯(iPhone)を買うこともできない」労働者にボーナスを提供することは、言わずもがな彼らにとって「経済的解放であり幸福」にほかなりません。
ほかにも「アフリカの危険な鉱山から有害固形廃棄物にいたるまで、貴殿の会社の有害なサプライチェーンがもたらす影響を根絶するための研究開発に投資することだってできるでしょう。製品の製造に関係する深刻な病気やケガだって防げるでしょう」と、株主やさらなる利益の増大ではなく、Appleは研究開発の方向性も見直すべきだ、と同氏は書簡で訴えます。
こうした行為が巡り巡って、世間からポジティブな反応をAppleが受けることに繋がるのではないか、というのがネーダー氏の考えです。
元記事 : iPhoneMania
Appleは集団提訴の次は、賃金に関しての訴えのようです(;´∀`)
うーん、確かに株主よりも従業員に還元を・・・という考えは間違ってないですが
株主の投資などによって資金が賄われているのも、また事実ですよね・・・
確かに従業員に対してボーナスをというのもわかりますが、、、、
ゆーても、製造しているだけではあるから、利益を生んでいるものなのか
根本を考えたら、なんとも、、ですよね。
例えば、営業は仕事を取ってきて契約につなげるから、報酬はあるけど
利益を生んでいない請負の仕事にボーナスっていうのをやっていくと
きりない気がします、、、
考え方は共感できますが、理論上出来ること出来ないことあるかなと、、
これもAppleだから、こう色々言われる所以があるのかなぁ・・・^^;
アメリカの目線は、なかなか厳しいですね。